Decision Intelligence for Hiring

Montar equipes é fácil.Detectar quem realmente executa não é.

Avalie com evidência: IA + entrevistas por voz + scorecards + relatório final auditável.

Voice Interview AIOperational FitConsentimento + auditoriaScorecards + rubrics

Strong Fit84/100

Strong Fit84/100
Fit operacional

Fit global

Strong Fit84/100

O fit não é absoluto. É contextual ao ambiente e ao cargo.

COMO FUNCIONA

Do login à decisão — com scorecards, evidência e relatório auditável.

Deslize para ver o fluxo completo

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Continuar

Login / LinkedIn

Acesso rápido para candidatos e equipes de hiring.

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CVPDFDOCX

Upload CV

Envie seu CV e extraímos sinais-chave com IA.

3
LiderazgoComunicaciónReactStartupsEjecución

AI Profile

Construímos um perfil operacional além do papel.

4

Entrevista por voz. Conversación adaptativa con IA en tiempo real.

Voice Interview

Entrevista conversacional por voz, adaptativa e profunda.

5
🤖
IA

Transcript Analysis

Analisamos cada resposta em busca de sinais de execução.

6
  • Fit Técnico85
  • Mindset Startup90
  • Ownership88
  • Comunicación82
  • Liderazgo76
  • Tolerancia a Ambigüedad90

Fit Radar

Visualizamos fit em 6 dimensões com scoring contextual.

7
87

Strong Fit

  • Alta capacidad de ejecución
  • Gran adaptación a entornos de incertidumbre
  • Comunicación clara y estructurada

Recommendation

Entregamos recomendação acionável com evidência.

8

Recruiter Review

Human-in-the-loop: o recrutador valida e decide.

9
Activo
Ownership
Ejecución
Comunicación

Scorecard con criterios, pesos y evidencia esperada.

Role Scorecard

Defina critérios e pesos antes de avaliar candidatos.

10
Hiring Decision Reportv1
RecomendaciónAvanzar
Revisión humana registrada

Informe auditable: evidencia, riesgos y próximos pasos.

Hiring Decision Report

Relatório final auditável: evidência, riscos e próximos passos.

Processos de avaliação

Vagas ativas abertas para avaliação com nosso motor — scoring contextual e relatório para recrutadores.

AC

Andes Cloud Labs

Remoto LATAM / Buenos Aires hibrido opcional

Busca ativa

Senior Full Stack Engineer

Avaliação por voz com dimensões de fit, transcrição e recomendação para a equipe de hiring.

Full TimeComportamental
AC

Andes Cloud Labs

Remoto LATAM

Busca ativa

Senior Product Designer

Avaliação por voz com dimensões de fit, transcrição e recomendação para a equipe de hiring.

Full TimeComportamental
AC

Andes Cloud Labs

Remoto LATAM / Santiago hibrido opcional

Busca ativa

Talent Acquisition Lead

Avaliação por voz com dimensões de fit, transcrição e recomendação para a equipe de hiring.

Full TimeComportamental

Fit Radar

O fit não é absoluto. É contextual.

Compare o perfil do candidato com o perfil ideal do cargo em 6 dimensões operacionais — com score global e semáforo de decisão.

O fit não é absoluto. É contextual ao ambiente e ao cargo.

Fit global

Strong Fit84/100
Perfil candidatoPerfil ideal do cargo

Passe o cursor sobre uma dimensão para explorar

Por que collabai

Menos ruído. Decisões com evidência.

Não é um ATS. Não é HR legado. É inteligência operacional para contratar melhor.

Reduza más contratações

Detecte sinais de risco antes da entrevista presencial e evite falsos positivos do CV.

Detecte execution mindset

Medimos ownership, adaptação e capacidade de executar em ambientes exigentes.

Avalie antes de entrevistar

Priorize candidatos com fit operacional real e economize horas de screening manual.

Economize tempo de screening

IA + voz + scoring em um fluxo contínuo — sem tabelas infinitas ou formulários legados.

Meça fit operacional

Radar visual com dimensões contextuais ao cargo e ao ambiente da empresa.

IA + critério humano

Recomendações acionáveis com revisão humana antes de cada decisão final.

Planos

Packs de recruiting: cotas totais, janela de uso, pagamento único

ChatGPT e Claude ajudam em tarefas pontuais. collabai Recruit organiza o fluxo completo: vaga, candidatos, fit, entrevistas, relatórios e recomendações.

Pague uma vez em USD. Você tem vagas, análises e entrevistas no total para usar em 60–120 dias (conforme o pack). Sem débito automático nem mensalidade.

Recomendado para começar

Pack Recruiter

Reclutador freelance con varias búsquedas

$49

Calculando equivalente em ARS…

Válido por 60 dias

  • Até 3 vagas ativas (total do pack)
  • Até 30 análises no total
  • Até 30 entrevistas no total
  • Shortlist comparativa
  • Métricas por busca
Oferta piloto

Pack Boutique Pilot

Boutique de RRHH / consultora pequeña

$120

Calculando equivalente em ARS…

Válido por 90 dias

  • Até 4 recrutadoras
  • Até 8 vagas ativas (total do pack)
  • Até 80 análises/entrevistas no total
  • Dashboard de equipe
  • Relatórios para clientes
Para equipes

Hiring Intelligence

A medida

Empresas y equipos de alto volumen

  • Para empresas, consultoras grandes y equipos internos de RRHH. Integraciones, SLA y condiciones comerciales personalizadas.

No es otra IA genérica

Usá LinkedIn, CVs o tu base como fuente. collabai Recruit te ayuda a evaluar mejor y decidir con más contexto. No reemplazamos ChatGPT ni Claude: aplicamos inteligencia al flujo completo de recruiting.

Modalidades

Self-Service vs Assisted

O problema não é receber candidatos. É detectar quem realmente executa.

Use a plataforma sozinho ou some critério humano quando o cargo justificar.

Human-Assisted Selection Intelligence — não somos uma agência de recruiting.

Self-Service SaaS

Você opera o processo na plataforma

  • Você publica a vaga
  • Avalia candidatos na plataforma
  • Revisa radar e relatórios
  • Toma a decisão internamente
  • Sem success fee

Assisted Selection

AI + revisão humana da collabai

  • collabai ajuda a definir o perfil
  • Calibramos pesos de avaliação
  • Revisamos evidência de cada candidato
  • Recomendamos shortlist priorizada
  • Sessão de devolutiva com sua equipe
  • Success fee baixo só se contratar

Perguntas frequentes

Tudo o que você precisa saber sobre hiring intelligence

O que é collabai Hiring Intelligence?
Plataforma de Decision Intelligence for Hiring que avalia capacidade real de execução com entrevistas por voz com IA, análise de transcrições, parsing de CV e Fit Radar com scoring operacional contextual ao cargo.
A collabai é um ATS tradicional?
Não. Não é um ATS enterprise legado. Complementa o processo com avaliação pré-entrevista baseada em evidência: voz, radar de fit e scoring operacional.
Como detecta execution mindset?
Medimos ownership, adaptação e capacidade de executar por entrevistas conversacionais por voz, análise de transcrições e scoring em seis dimensões operacionais alinhadas ao cargo.
Para quais equipes foi feito?
Recrutadores, agências e empresas com times de recruiting ou RH que contratam com velocidade e precisam reduzir más contratações e falsos positivos do CV.
O que inclui o Fit Radar?
Visualização de fit em seis dimensões — Capability, Communication, Ownership, Execution, Adaptability, Environment — com scoring global contextual ao cargo e ao ambiente da empresa.
O piloto é uma assinatura?
Não. O piloto assistido é pagamento único por uma busca real. Não renova automaticamente.
Por que o piloto custa mais que o plano Recruiter mensal?
Porque o piloto inclui acompanhamento e entrega consultiva: configuração da vaga, scorecard inicial, leitura de resultados e relatório final. Recruiter é assinatura mensal self-service para uso recorrente.

Usou a collabai? Conte como foi

Queremos feedback honesto de empresas e profissionais — não depoimentos de marketing.

O problema não é receber candidatos.É detectar quem realmente consegue executar.

Comece com uma avaliação AI-native — voz, radar e scoring operacional em minutos.