collabai

Decision Intelligence for Hiring

Construir equipos es fácil.Detectar quién realmente puede ejecutar no.

Evaluá con evidencia: IA + entrevistas por voz + scorecards + reporte final auditable.

Voice Interview AIOperational FitConsent + auditoríaScorecards + rubrics

Strong Fit — 84/100

Strong Fit84/100
Fit operacional

Fit global

Strong Fit84/100

El fit no es absoluto. Es contextual al entorno y al rol.

CÓMO FUNCIONA

De login a decisión — con scorecards, evidencia y reporte auditable.

Deslizá para ver el flujo completo

1
Continuar

Login / LinkedIn

Acceso rápido para candidatos y equipos de hiring.

2
CVPDFDOCX
✓

Upload CV

Subí tu CV y extraemos señales clave con IA.

3
LiderazgoComunicaciónReactStartupsEjecución

AI Profile

Construimos un perfil operacional más allá del papel.

4

Entrevista por voz. Conversación adaptativa con IA en tiempo real.

Voice Interview

Entrevista conversacional por voz, adaptativa y profunda.

5
🤖
IA
Tú

Transcript Analysis

Analizamos cada respuesta en busca de señales de ejecución.

6
  • Fit Técnico85
  • Mindset Startup90
  • Ownership88
  • Comunicación82
  • Liderazgo76
  • Tolerancia a Ambigüedad90

Fit Radar

Visualizamos fit en 6 dimensiones con scoring contextual.

7
87

Strong Fit

★★★★★
  • ✓Alta capacidad de ejecución
  • ✓Gran adaptación a entornos de incertidumbre
  • ✓Comunicación clara y estructurada

Recommendation

Entregamos recomendación accionable con evidencia.

8

Recruiter Review

Human-in-the-loop: el reclutador valida y decide.

9
Activo
Ownership
Ejecución
Comunicación

Scorecard con criterios, pesos y evidencia esperada.

Role Scorecard

Criterios y pesos definidos antes de evaluar candidatos.

10
Hiring Decision Reportv1
RecomendaciónAvanzar
✓Revisión humana registrada

Informe auditable: evidencia, riesgos y próximos pasos.

Hiring Decision Report

Reporte final auditable: evidencia, riesgos y próximos pasos.

Procesos de evaluación

Roles activos abiertos a evaluación con nuestro motor — scoring contextual y reporte para reclutadores.

AC

Andes Cloud Labs

Remoto LATAM / Buenos Aires hibrido opcional

Búsqueda activa

Senior Full Stack Engineer

Evaluación por voz con dimensiones de fit, transcripción y recomendación para el equipo de hiring.

Full TimeConductual
AC

Andes Cloud Labs

Remoto LATAM

Búsqueda activa

Senior Product Designer

Evaluación por voz con dimensiones de fit, transcripción y recomendación para el equipo de hiring.

Full TimeConductual
AC

Andes Cloud Labs

Remoto LATAM / Santiago hibrido opcional

Búsqueda activa

Talent Acquisition Lead

Evaluación por voz con dimensiones de fit, transcripción y recomendación para el equipo de hiring.

Full TimeConductual

Fit Radar

El fit no es absoluto. Es contextual.

Compará el perfil del candidato contra el perfil ideal del rol en 6 dimensiones operacionales — con scoring global y semáforo de decisión.

El fit no es absoluto. Es contextual al entorno y al rol.

Fit global

Strong Fit84/100
Perfil candidatoPerfil ideal del rol

Pasá el cursor sobre una dimensión para explorar

Por qué collabai

Menos ruido. Decisiones con evidencia.

No es un ATS. No es HR legacy. Es inteligencia operacional para contratar mejor.

Reducí malas contrataciones

Detectá señales de riesgo antes de la entrevista presencial y evitá falsos positivos del CV.

Detectá execution mindset

Medimos ownership, adaptación y capacidad de ejecutar en entornos exigentes.

Evaluá antes de entrevistar

Priorizá candidatos con fit operacional real y ahorrá horas de screening manual.

Ahorrá tiempo de screening

IA + voz + scoring en un flujo continuo — sin tablas infinitas ni formularios legacy.

Medí fit operacional

Radar visual con dimensiones contextuales al rol y al entorno de la empresa.

IA + criterio humano

Recomendaciones accionables con revisión humana antes de cada decisión final.

Planes

Packs de recruiting: cuotas totales, ventana de uso, pago único

ChatGPT y Claude ayudan en tareas puntuales. collabai Recruit ordena el proceso completo: rol, candidatos, fit, entrevistas, reportes y recomendaciones.

Pagás una vez en USD. Tenés roles, análisis y entrevistas en total para usar durante 60–120 días (según pack). Sin débito automático ni mensualidad.

Recomendado para empezar

Pack Recruiter

Reclutador freelance con varias búsquedas

$49

Calculando equivalente en ARS…

Válido por 60 días

  • Hasta 3 roles activos (total del pack)
  • Hasta 30 análisis en total
  • Hasta 30 entrevistas en total
  • Shortlist comparativa
  • Métricas por búsqueda
¿Todavía no tenés cuenta? Registrate como empresa
Oferta piloto

Pack Boutique Pilot

Boutique de RRHH / consultora pequeña

$120

Calculando equivalente en ARS…

Válido por 90 días

  • Hasta 4 reclutadoras
  • Hasta 8 roles activos (total del pack)
  • Hasta 80 análisis/entrevistas en total
  • Dashboard de equipo
  • Reportes para clientes
¿Todavía no tenés cuenta? Registrate como empresa
Para equipos

Hiring Intelligence

A medida

Empresas y equipos de alto volumen

  • Para empresas, consultoras grandes y equipos internos de RRHH. Integraciones, SLA y condiciones comerciales personalizadas.

No es otra IA genérica

Usá LinkedIn, CVs o tu base como fuente. collabai Recruit te ayuda a evaluar mejor y decidir con más contexto. No reemplazamos ChatGPT ni Claude: aplicamos inteligencia al flujo completo de recruiting.

Modalidades

Self-Service vs Assisted

El problema no es recibir candidatos. Es detectar quién realmente puede ejecutar.

Usá la plataforma solo, o sumá criterio humano cuando el rol lo justifica.

Human-Assisted Selection Intelligence — no somos una agencia de recruiting.

Self-Service SaaS

Vos operás el proceso en la plataforma

  • Vos cargás el rol
  • Evaluás candidatos en la plataforma
  • Revisás radar y reportes
  • Tomás la decisión internamente
  • Sin success fee

Assisted Selection

AI + revisión humana de collabai

  • collabai ayuda a definir el perfil
  • Calibramos pesos de evaluación
  • Revisamos evidencia de cada candidato
  • Recomendamos shortlist priorizada
  • Sesión de devolución con tu equipo
  • Success fee bajo solo si se incorpora

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitás saber sobre hiring intelligence

¿Qué es collabai Hiring Intelligence?
Es una plataforma de Decision Intelligence for Hiring que evalúa capacidad real de ejecución con entrevistas por voz con IA, análisis de transcripciones, parsing de CV y Fit Radar con scoring operacional contextual al rol.
¿collabai es un ATS tradicional?
No. No es un ATS enterprise legacy. Complementa tu proceso con evaluación pre-entrevista basada en evidencia: voz, radar de fit y scoring operacional antes de la entrevista presencial.
¿Cómo detecta execution mindset?
Medimos ownership, adaptación y capacidad de ejecutar mediante entrevistas conversacionales por voz, análisis de transcripciones y scoring en seis dimensiones operacionales alineadas al rol.
¿Para qué equipos está pensado?
Recruiters, agencias y empresas con equipos de recruiting o RRHH que contratan con velocidad y necesitan reducir malas contrataciones y falsos positivos del CV.
¿Qué incluye el Fit Radar?
Visualización de fit en seis dimensiones — Capability, Communication, Ownership, Execution, Adaptability, Environment — con scoring global contextual al rol y al entorno de la empresa.
¿El piloto es una suscripción?
No. El piloto asistido es un pago único por una búsqueda real. No se renueva automáticamente.
¿Por qué el piloto cuesta más que el plan Recruiter mensual?
Porque el piloto incluye acompañamiento y entrega consultiva: configuración del rol, scorecard inicial, lectura de resultados y reporte final. El plan Recruiter es una membresía mensual self-service para uso recurrente.

¿Usaste collabai? Contanos tu experiencia

Buscamos feedback honesto de empresas y profesionales — no testimonios de marketing. Nos ayuda a priorizar lo que importa.

El problema no es recibir candidatos.Es detectar quién realmente puede ejecutar.

Comenzá con una evaluación AI-native — voz, radar y scoring operacional en minutos.