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Login / LinkedIn
Acceso rápido para candidatos y equipos de hiring.
Decision Intelligence for Hiring
Evaluá con evidencia: IA + entrevistas por voz + scorecards + reporte final auditable.
Strong Fit — 84/100
Fit global
El fit no es absoluto. Es contextual al entorno y al rol.
De login a decisión — con scorecards, evidencia y reporte auditable.
Deslizá para ver el flujo completo
Antes de ofrecer Collabai Recruit a terceros, lo aplicamos en procesos propios para reducir fricción, ordenar evidencia y mejorar el ROI frente al modo tradicional.
Usamos Collabai Recruit para ordenar búsquedas reales y reducir fricción antes de entrevistar. Nos ayudó a definir mejor el rol, detectar gaps y llegar con preguntas más claras. Frente al proceso tradicional, el ROI aparece en menos tiempo perdido, menos entrevistas poco enfocadas y mejores decisiones con evidencia.
En Koliakos usamos Collabai Recruit para evaluar perfiles con más contexto que el CV. Nos permitió ordenar requisitos, detectar señales relevantes y comparar candidatos con mayor claridad. El valor frente al modo tradicional está en reducir incertidumbre, ahorrar horas de revisión y mejorar la calidad de cada entrevista.
Roles activos abiertos a evaluación con nuestro motor — scoring contextual y reporte para reclutadores.
Koliakos SA
Argentina / LATAM - Remoto
Evaluación por voz con dimensiones de fit, transcripción y recomendación para el equipo de hiring.
OrkestCloud
Remoto - LATAM
Evaluación por voz con dimensiones de fit, transcripción y recomendación para el equipo de hiring.
Fit Radar
Compará el perfil del candidato contra el perfil ideal del rol en 6 dimensiones operacionales — con scoring global y semáforo de decisión.
El fit no es absoluto. Es contextual al entorno y al rol.
Fit global
Pasá el cursor sobre una dimensión para explorar
Por qué Collabai
No es un ATS. No es HR legacy. Es inteligencia operacional para contratar mejor.
Detectá señales de riesgo antes de la entrevista presencial y evitá falsos positivos del CV.
Medimos ownership, adaptación y capacidad de ejecutar en entornos exigentes.
Priorizá candidatos con fit operacional real y ahorrá horas de screening manual.
IA + voz + scoring en un flujo continuo — sin tablas infinitas ni formularios legacy.
Radar visual con dimensiones contextuales al rol y al entorno de la empresa.
Recomendaciones accionables con revisión humana antes de cada decisión final.
Modalidades
El problema no es recibir candidatos. Es detectar quién realmente puede ejecutar.
Usá la plataforma solo, o sumá criterio humano cuando el rol lo justifica.
Human-Assisted Selection Intelligence — no somos una agencia de recruiting.
Vos operás el proceso en la plataforma
AI + revisión humana de Collabai
Preguntas frecuentes
Membresías
Empezá con un piloto simple o usá CollabAI Recruit como una capa recurrente de decisión para contrataciones, equipos comerciales y partners.
Free
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Recruiter
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Scale / Enterprise
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